EEG de SIESTE

Bonjour,

Hier,à 8heures du matin j'avais un EEG de sieste:pour cela je devais avoir une dette de sommeil entre 2à 5heures(la nuit fut courte!).
C'était un examen programmé et je devais aussi faire des tests d'une durée de 3ou 4heures avec (je pense )un neuro-psy.
Aprés cet énieme qui dura la matinée j'ai vu la remplaçante du Professeur qui me suit ainsi que le toubib du travail.
J'ai donc du lui réepliquer que ma mémoire devenait moins en moins fiable,et que j'étais ralentie.Et que dansmon travail cela me pénalisait
(en tant que téléconseiller,j'ai une durée limitée à respecter)
Ce médecin du travail était plutôt sceptique quand je lui ai dit que je n'avais pratiquemment pas d'absences quand je travaillais.Mais la neuro remplaçante en était convaincue.Elle a bien vu aussi que j'avais de la difficulté aussi à en parler:m'a demandé si j'étais entourée(famille,amis etc...).Eh non lui ai-je répondu(le menton qui tremble les larmes)et que mm le psychologue remettait sans cesse les rendez-vous alors que je sentais très bien que j'en ai besoin!
Mais que j'avais trouvé un forum et que c'était plus façile d'en parler sans être jugé,les a-priori de la maladie et tout ce qui fait entoure l'épilepsie qui fait parfois fuir les "ami(e)s,copains copains" et mm la famille !

J'ai eu l'impression que le médecin du travail prenait cela par dessus la jambe:elle m'interrompait et prenait quelques notes.Je n'ai pas eu le sentiment d'être prise au sérieux et surtout comme quelqu'un de sensé!
Elle m'a proposé d'aller dans un centre (je n'ai pas retenu(encore!)le nom)de recherches d'emploi:que là il proposait des emplois pour des personnes ayant des difficultés ou ralenties comme moi.Je lui ai répondu ironiquement que j'étais "grande",que le problème n'était pas la recherche d'emploi puisque j'arrivais à décrocher des entretiens et des tests:c'était plus de garder l'emploi.(la D.R.H de Bouygues m'a dit clairement que mon contrat ne pouvait être renouvelé suite à ce "ralenti".Je lui ai donc dit que j'avais un dossier M.D.P.H en cours .Sur ce,elle m'a répondu que cela pouvait m'aider à justement garder un emploi car plus de compréhensions vis à vis de ce problème.Mon savoir -être n'était pas remis en cause mais plutôt l'"assimilation"...Vous comprenez?
Puis je devais aussi faire des tests neuro-psy logique,mémoire,etc(je n'en ai jamais fait donc je ne peux pas vous en dire plus sur le contenu).Je sais que cela prend l'aprés-midi.Mais la personne qui s'en occupe,n'avait pas pu être là.Donc remis à plus tard.
Le médecin du travail a quand mm pris mon N° de dossier M.D.P.H,compte tenu qu'il datait de mars pour le faire accélérer:je pense que ce médecin est + administratif!!

on se sent rarement pris au serieux face a certains medecin

C'est bien dommage que le médecin du travail est réagit ainsi. En général, ils sont là pour proteger le salarié, l'épauler et trouver des solutions.
J'espère sincéremment que ton dossier MDPH va s'accélérer, comme tu le dis dans ton post, ce médecin est peut être + administratif qu'autre chose. Il pourrat peut être le faire avancer.

bah moi j'ai finalement décidé de ne pas faire de dossier MDPH. Il ya (je trouve) plus d'inconvenients à long terme que d'avantages

je trouve d'après tous les témoignages qu'il y a souvent peu d'humanité parmi les médecins, alors déjà c'est dur avec l'entourage qui n'y comprennent rien, mais si les médecins qui connaisent la maladie, ne sont pas plus humains, dur dur