invalidité ???

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Message par mycia le Jeu 14 Juin 2012 - 22:21

Bon je viens d'avoir les papiers de la sécu, maintenant il faut tous remplir ( employeur et moi) et renvoyer le tout à la sécu.
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Message par Kinetic le Ven 15 Juin 2012 - 6:52

Bon courage ! Smile

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Message par mycia le Sam 25 Aoû 2012 - 12:24

Bonjour,
Je viens de recevoir la réponse du médecin conseil :

"vous présenté un état d'invalidité réduisant des 2/3 au moins votre capacité de travail ou de gain justifiant votre classement dans la catégorie 1.
Après examen de votre dossier, le point de départ de la pension qui vous est attribué est fixé au 16/03/12.
Cette pension est attribuée à titre temporaire, est susceptible d'être révisée en raison de l'évolution possible de votre état de santé."

Ca veut dire quoi exactement Yankuza ??

Je peux continuer à travailler à temps plein ou je vais devoir réduire mon temps de travail comme me le propose le medecin de travail depuis un bon moment (c'est lui qui m'a dit d'entreprendre les démarches d'invalidité). D'un autre côté, tous les mois mois et demi je suis une semaine en arrêt car je suis hs.
Je cumule 2 à 3 mois d'arrêt par an.
Merci d'avance pour votre aide.



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Message par yannkuza le Dim 26 Aoû 2012 - 8:44

"vous présenté un état d'invalidité réduisant des 2/3 au moins votre capacité de travail ou de gain justifiant votre classement dans la catégorie 1.
Après examen de votre dossier, le point de départ de la pension qui vous est attribué est fixé au 16/03/12.
Cette pension est attribuée à titre temporaire, est susceptible d'être révisée en raison de l'évolution possible de votre état de santé."

Ca veut dire quoi exactement Yankuza ??


A voir avec le médecin du travail mais en gros, cela veut dire que si tu travaille à mi-temps la sécu te paieras le maxi de la pension prévue (après un calcul de chez eux).

Si tu dépasses le plafond qu'ils ont calculés, la pension est susceptible d'être diminuée.

Si tu travailles à temps plein, tu ne toucheras pas de pension de la sécu, mais tu peux encore être "titulaire" du titre d""invalidité"...

La sécu peux te convoquer régulièrement pour vérifier si tu rentres encore dans leurs critères ou non...

Mais n'hésites pas à poser des questions au doc du boulot car, en général, il connaitla chanson...
J'éspère avoir été assez clair Mycia
N'hésites pas pour d'autres questions, si tu en as!
@+ sunny

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Message par mycia le Dim 26 Aoû 2012 - 9:29

Merci, pour les renseignements parce que j'ai reçu ce courrier hier. Mais impossible de joindre personne. Lundi j'irai voir l'assistante sociale au boulot si elle peut m'en dire plus ou prendrai rendez-vous avec celle de la secu. Car après je verrai avec la medecine du travail, pour le %.
Pour eux c'est facile de dire il vaut que vous soyez à mi-temps. Mais il faut voir aussi pour la retraite. Ou continuer et arreter quand on est hs. Car déjà que depuis que j'ai declarer mon épi, elle m'a fait arreter le travail de nuit, puis le travail de poste; Je suis en journée. C'est vrai que je suis un peu mois fatigué mais au total, ça fait 300 € en moins sur la fiche de paie.
Donc il faut tout voir, mais c'est vrai que d'etre en arret (1 semaine pour recharger les batteries) toutes les 4 à 6 semaines n'est pas une solution non plus.
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Message par yannkuza le Mar 28 Aoû 2012 - 22:38

Tu n'as pas une prevoyance avec ton taf? Si tune sais pas pose la question a ton RH...

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Message par mycia le Mar 28 Aoû 2012 - 23:23

Bonsoir,
si on a une mutuelle, c'est ce que m'a expliqué l'assistante sociale.
Que l'employeur me payerait une partie (soit 50% c'est le maxi que je peux prendre, ou 60, 75, 80, ...%), la sécu me verserait la pension qu'elle m'a accordé et la mutuelle de l'entreprise verserait la différence pour maintenir mon salaire (hors prime). Par contre, les prime d'interessement, le 13ème mois etc sont payer au prorata du pourcentage.
Par contre elle m'a dit aussi que ma retraite sera payer aussi en conséquence du pourcentage.
Aussi qu'une fois que l'on est en invalidité , si on est en arret maladie pour la même pathologie, on est pas indemnisé !!!
Aussi que je n'étais pas obligé de prendre mon invalidité mais qu'une fois que j'aurai cumulé 3 ans d'arrêt maladie pour cette pathologie, la sécu ne m'indemnisera plus mes arret maladie, mais m'obligera à prendre la pension d'invalidité qu'elle m'a octroyé.
J'espère que je suis claire dans mes explications, car pour moi je commence à comprendre.
Encore un grand merci cheers à toi Yannkuza pour tes réponses et ta disponiblités.
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Message par yannkuza le Mer 29 Aoû 2012 - 9:06

Aussi qu'une fois que l'on est en invalidité , si on est en arret maladie pour la même pathologie, on est pas indemnisé !!!
Aussi que je n'étais pas obligé de prendre mon invalidité mais qu'une fois que j'aurai cumulé 3 ans d'arrêt maladie pour cette pathologie, la sécu ne m'indemnisera plus mes arret maladie, mais m'obligera à prendre la pension d'invalidité qu'elle m'a octroyé.


Oui c'est exactement çà. On m'a signifié ma mise en inva 2 après la 1 car j'avais cumulé trois ans d'arrêts maladie...Mais je m'y attendais.
Demande si ta mutuelle est à vie ou pas (c'est mon cas): c'est à dire que tant que tu as ton inva, la mutuelle te paye.

Egalement, renseignes toi si elle cotise pour ta retraite.Certaines mutuelles le font...

Pour ce qui est des primes, elles seront dégrevées malheureusement, car elles sont calculées au temps passé au boulot...

Comme je te disais précédemment, tu peut prendre le "titre" d'invalidité et continuer à travailler à temps plein; mais la sécu ne paye plus de pension et risque à terme de décider de le retirer....C'est ce que m'a expliqué le médecin conseil de la sécu.

Si tu as d"autres questions qui te viennent, n'hésites pas Mycia
@ bientôt! sunny

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Message par mycia le Lun 10 Sep 2012 - 13:51

Aujourd hui grande surprise la CPAM m a verse une pension d invalidite? alors que je travaille? est ce normal ou pas ? je sais pas si c est une erreur ou pas , est ce qu il y a qqun qui pourrait me repondre?
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Message par Kinetic le Lun 10 Sep 2012 - 17:16

C'est calculé en fonction de tes revenus. S'ils n'atteignent pas le plafond, tu perçois la différence.

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Message par mycia le Lun 10 Sep 2012 - 17:33

De quelle plafond ?
car actuellement je travaille encore à 100 %, j'ai fait la demande d'invalidité car je suis souvent en arrêt (sur conseil du medecin du travail).
Elle m'a été accordé courant août, mais je n'ai pas encore revu medecin du travail et décidé à quelle % j'allais la prendre.
C'est pour ça que je suis étonné que la sécu m'a versé quelque chose.
Je croyais que sécu payait un complément que quand on ne travaillait pllus à 100 %.
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Message par SAND42 le Lun 10 Sep 2012 - 18:02

C'est normalement noté sur les documents d'acceptation de ton invalidité. Les documents doivent te notifier le niveau de ton invalidité, le revenu moyen calculer sur les dix dernieres années de travail.
Il serait plus prudent de telephoner à la secu secteur invalidité pour demander!!!
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Message par mycia le Lun 10 Sep 2012 - 18:56

oui je sais, mais aujourd'hui c'est lundi.
je demandais simplement pour info;
j'appelerai demain
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Message par yannkuza le Mar 11 Sep 2012 - 8:50

Ce que dit Sand42 est vrai...
Téléphone à la sécu pour en avoir le coeur net...

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Message par Kinetic le Ven 31 Mai 2013 - 12:46

Bon ben, je vais passer dans la même casserole que vous, moi aussi : invalidité, AAH, etc...
J'avais déjà eu du mal avec la RQTH... là c'est durail ! Neutral

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Message par yannkuza le Ven 31 Mai 2013 - 19:03

Kinetic a écrit:Bon ben, je vais passer dans la même casserole que vous, moi aussi : invalidité, AAH, etc...
J'avais déjà eu du mal avec la RQTH... là c'est durail ! Neutral

Ben quand il faut il faut, voudrai je dire, si je me le permettai... Suspect
Malheureusement ou heureusement, je sais pas, on s'habitue à tout Exclamation

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Message par mycia le Lun 16 Fév 2015 - 11:56

Bonjour,
Personnellement je ne m'y habitues pas du tout. En a peine 3 ans que l'on m'a accordé mon invalidité, la sécu me convoque pour la 2ème fois.
Elle m'avait déjà convoqué au bout de 2 ans pour vérifié si elle maintenait ma pension.
Et la de nouveau convoqué suite à un arrêt maladie.
Je me pose la question si le fait d etre en invalidité gene la secu quand on est en arret maladie ?
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Message par yannkuza le Lun 16 Fév 2015 - 15:45

Tu es en catégorie 1 ou 2? En 2 si tu travailles ils peuvent pinailler et te rétrograder en 1

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Message par mycia le Lun 16 Fév 2015 - 20:13

je suis en catégorie 1 et je travaille à 80%
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Message par yannkuza le Mar 17 Fév 2015 - 15:09

tu dépasses donc un mi-temps amélioré de quelques pourcents (ne me demande pas le pourcentage sécu je ne m'en rappelle plus), à leurs yeux 80% doit paraître très proche d'un temps complet.
Etre malade et en invalidité ne doit pas les gêner, les indemnités journalières et la pension n'émanent pas du même service...

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Message par mycia le Lun 20 Avr 2015 - 12:04

Bonjour,
on a toujours droit à ald quand on est en invalidité 1ère catégorie ?

Actuellement, je suis dans ce cas là, je travaille à 80%, en invalidité 1ère catégorie et en ALD.
Lorsque j'étais malade, j'étais payé, et là, la sécu me dit "STOP".
Vous devez travailler 1 an pour être indemniser ???
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Message par yannkuza le Lun 20 Avr 2015 - 17:40

ALD: Affection Longue Durée, protocole mis en place pour des soins longs et coûteux, ce qui revient à, pour résumer, que tout ce qui touche la maladie qui est en rapport avec l'ALD est pris en charge à 100% par la sécu. Donc pas d'avance de frais pour la part mutuelle ou autre.
Avec ou sans invalidité on peut avoir une ALD.
Souviens toi je suis en inva 2 et sous ALD....
Je comprends pas la fin de ton message, comment ça la sécu te dit STOP?

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Message par mycia le Lun 20 Avr 2015 - 21:29

Et bien, j'ai été en arrêt maladie (en rapport avec ma maladie ald) et la sécu ne me paiera pas. Elle me dit que j'ai bénéficié d'indemnité journalière pendant 3 ans en rapport avec mon ald. Je dois justifié d'une reprise de travail d'au moins un an pour bénéficié à nouveau indemnité journalière en rapport avec cette pathologie.

Alors que je n'ai jamais arrêté de travaillé ??
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Message par MuffinShow le Mar 21 Avr 2015 - 20:33

mycia a écrit:Et bien, j'ai été en arrêt maladie (en rapport avec ma maladie ald) et la sécu ne me paiera pas. Elle me dit que j'ai bénéficié d'indemnité journalière pendant 3 ans en rapport avec mon ald. Je dois justifié d'une reprise de travail d'au moins un an pour bénéficié à nouveau  indemnité journalière en rapport avec cette pathologie.

Alors que je n'ai jamais arrêté de travaillé ??
C'est confirmé ? Par tél ? Si non, rends toi à la sécu sur rdv.

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Message par mycia le Mar 21 Avr 2015 - 21:30

Réponse de la sécu, sur une période de 3 ans, j'ai cumulé 360 jours IJS. Résultats des courses : je n'ai plus droit au indemnité. Je dois travaillé un an pour réouvrir des droits (si j'ai bien compris). Et mon dossier sera réétudier. En attendant, depuis le 8 avril, je ne suis plus payé. Merci le système social. En gros, j'ai plus le droit d'être malade, ou bien démerde toi pour payer tes factures.
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