PAS ENGAGEE car TREMBLEMENTS ! Besoin d'infos pour plainte

Je suis dégoutée et dépitée....
On m a prise à l essai en intérim dans une chocolaterie, le premier jour la patronne me dit qu elle sera pas là au 2e (et dernier) jour d essai, mais qu elle a pas de doute que ça va super bien se passer, et toute l équipe m a dit que je bossais super bien.
Il y a quelques jours la chocolaterie me téléphone et me dit qu ils vont pas me prendre pcq je parle pas assez bien néerlandais. Je leur dis qu il n y a aucun client qui parle ndls et je leur demande la vraie raison.... ils maintiennent ça... et là l intérim me téléphone à propos d un autre job et me demandent des infos à propos de la chocolaterie, et là j apprends la vraie raison : ils m ont pas engagée pcq je tremble !!! Pq je tremble ??? Pcq je suis épileptique et condamnée à prendre des medoc !!! Cette foutue maladie arrête pas de me faire perdre des jobs 😭😭😭😭 dégoutée de ces gens et dégoutée de l intérim qui accepte une excuse pareille.... Ça interferait même pas sur mon travail, ils m ont dit que je faisais ça bien.........

Je souhaite faire qqch, porter plainte ou autre, pour pas laisser les choses comme ça... avez vous des conseils et des infos à me donner ?? Je viens de Belgique mais des infos de France peuvent toujours m'aiguiller...

Merci

On pourrait parler de discrimination mais il n y a pas de preuves averees.....
A moins que tu ne demande des ecrits de l agence d interil, mais ils n accepteront pas de te fourni quoi que ce soit, ce serait pour eux un sabordage
La c est le pot de terre contre le fer....desole boe3
Mais en as tu parle a quiconque?

J'ai contacté un organisme ils ont ouvert un dossier, et j'ai obtenu la preuve écrite de l'intérim par "détournement"

Ha si tu as des preuves de l interim alors fonce

Hellooo ! Vraiment pas de chance, j'ai déjà rencontré le problème mais comme dit Yann, pas de preuves !
En revanche, si tu en as, fonces !! Entoure toi bien par contre parce que ça peut être long et douloureux, mais ces gens doivent s'expliquer.

En parler à un organisme de médecin du travail, à une association de patients...
Tenter de trouver un ami-complice qui postulerait sur le même poste, avec une moins bonne qualification et expérience pro, mais sans les tremblements, pour voir s'il le prennent, et si c'est le cas, contacter un avocat!
En France, je te recommanderais la Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapée pour te protéger. Il doit exister un statut semblable chez toi.
A demander...
JR