obligation de baisser traitement et travail!!

Voilà l'hôpital me fait baisser mon traitement mais pour cela il m'a fait un courrier pour la médecine du travail pour un aménagement du temps de travail, ceux ci ont fait ce qui était demander (à revoir dans 3mois).

Mais mon employeur l'a très mal pris et m'a engueuler, sachant que le médecin de la médecine du travail aurait du me voir en début d'année et je n'ai jamais été convoquée!!!
Peut elle faire qq chose contre moi?
Si elle me mets des horaires opposées a celles de la médecine a t elle le droit
merci de votre aide

Mon patron est le même... Normalement, ils n'ont pas le droit, tu peux saisir le prud'hom si nécessaire. Mais Droit Suisse et Droit Français ne se comparent pas...

Désolé. Je ne peux pas t'aider plus.

Le droit français te défend également, il n'a pas le droit de t'ennuyer avec ça...ni même de t'engueuler

Ne te laisse pas faire, si il recommence, préviens la médecine du travail et dis lui que tu l'attaqueras au prud'homme sans hésiter...

Effectivement un employeur ne peut refuser un poste aménager ou à horaire aménager si cela est demandé par la Médecine de travail.

Ton boss n'as pas à t'engueuler non plus, c'est pour raison médicale. Si il continue, emploie juste le mot prud'homme, en général, ça calme

Bon courage

ok merci de votre aide de toute facon je ne suis pas du genre a me laisser faire!!jai appeler linspection et la medecine, je suis couverte

Va y fonce

si je suis quand meme du matin, alors que je devais etre de lapres midi et que ca ne va pas je peux quitter mon poste et ils sont en faute!

La santé passe avant le travail, c'est bizarre que la médecine du travail ne t'a donnée des horaires aménagés

si jen ai eu je dois etre de lapres midi pdt 3 mois,pour raison medicale, mais si elle veut membetter el me fera venir le matin les autres jours que le dimanche où là jai pas le choix

Oh la ******** ! Ce qu'elle fait ça s'appelle du mobbing !

Du Mobbing

Ah, oui, mobbing : tout faire pour rendre la vie du travailleur insupportable pour qu'il quitte sa place de travail...

C'est plus mieux bien ?

Merci

Renseigne toi auprès de ton médecin du travail, si ton employeur te rends la vie impossible dans l'objectif de te faire démissionner, c'est considéré comme du harcelement moral et maintenant c'est reconnu.

Ne te laisse surtout pas déborder par ta direction.

Bon courage

ok merci bcp mais de tte facon meme si elle cherche a me faire partir, je ne me laisserai pas faire, et depuis que je suis ds cette boite la medecine du travail est au courant, donc je ne vois pas pourquoi je naurais pas prevenu pour la baisse de traitement...