L'annonce de l'épilepsie à votre patron

Je n'ai jamais eut le courage de le dire à un de mes patrons. Pas par peur d'être viré car c'est impossible, ils n'ont pas le droit. Mais c'est plutôt parce que j'avais pas envie de suporter leur regard de curiosité et de pitié. Je suis juste malade, je ne suis pas un monstre de foire !!!
Mais tous les patrons doivent avoir des réactions différentes . Enfaite j'en sais rien...
Et vous, vous avez deja fais la grande annonce à un de vos patrons ?

Moi,pendant un stage,j'ai pas eut le choix,j'ai fais des crises devant des "collègues" donc il fallait le dire aux responsables.Mais ça va,c'était en fin de stage.
Sinon je ne l'ai pas dis pendant l'autre stage...
Mais on m'a toujours un peu reproché d'être un peu "ralentie" et tout le blabla et je suis sûre que c'est dû aux médocs et d'un coté j'ai envie de leur en parler mais d'un autre je me retien pour la même raison que toi apparement...

J'en ai parlé une fois a mon grand chef, je faisais des crises régulièrement, je venais d'augmenter les doses de neurontin et j'étais extrement fatiguée. Et surtout une de mes collègues et amie m'a mis grave la pression car elle avait peur pour moi.

Il a plutot bien réagit, m'a surtout demandé ce qu'il devait faire en cas de crises (appeler le 18 ou autres ), par con(tre, il m'a reproché de ne pas lui en avoir parlé avant...(facile a dire) Il voulait en parler aux autres chefs, je lui est hors de question et expliqué pourquoi, il m'a dit: ok mais a la 1ere crise, je leur dit...

Et donc l'an dernier, j'ai été obligé d'en parler a une chef, puisque j'avais de très gros risques de crises et je ne pouvais pas partir en tournée. Elle a super bien réagit, son frère avait fait des crises donc connaissait et n'avait aucun préjugé!
Seul problème, elle se sentait responsable et voulait que j'en parle au médecin du travail, et surtout m'a mis la pressoin pour que je reprenne un traitement; mais je ne lui en veux pas bien au contraire. Elle m'a assuré qu'elle n'en parlerai pas au grand chef surtout si j'accpetais de prendre un médoc.

Suite a ces 2 expériences, je dirais que s'ils sont chefs, c'est qu'ils ne sont pas trop fermés et pas trop idiots donc moins d'idées recues que les autres mais le souci c'est qu'ils ont la possibilité de vous obliger a certaines choses que vous n'avez pas envie soit de dire soit de faire; toujours se souvenir qu'ils sont responsables en cas d'accident, donc ils penseront d'abord a se protéger.

Moi je ne crois pas l'avoir dit, juste à certaine collègue...

pour ma part je le dit a chaque fois que je change de restaurant, certain patrons le prennent bien et me demande comm il faut faire en cas de crises mais d'autre le prenne mal, il invente n'importe quelle pretexte pour me viré le plus vite possible, alors pour la premiere et derniere fois je ne l'avait pas dit a ma patronne, sauf que j'ai fait une crise devant elle et les clients, à mon "reveil" je l'ai vu en larme et me promettre de toujour le dire a mes patrons, elle m'avait cru casiment mort, une semaine apres j'ai refait une crise, et la mon ex patronne été moins sreccé, elle savait faire les premiers gestes donc pas de pompiers ni de samu.
vous avez vu j'ai fait un peu long pour un fois

Mon patron, pas au courant, il sait jusque que je suis migraineuse !! Sinon, pour mes stages mes référents étaient mis au courant et aucun problèmes ou presque !

A l'école tout le monde est au courant. Et la plupart des étudiants ont "oubliés" ma maladie...

Ouai bah pour le moment, mes nouvelles collègues informées, depuis plusieurs mois tout de meme, n'ont pas oublié Juste avant de rentrer chez moi, une d'elle me disait que le matin, quand je pars pécipitamment a l'espèce de petite cafét', elle me surveille du copain de l'oeil
Bon, là ca me fait rire, mais que c'est agacant...

Surtout que les 2 autres sont pareilles, quand je vais m'acheter a manger alors qu'il est un peu tot, elle me demande ou je vais Maintenant avant d'y aller, je me retourne vers elle :"j'ai faim!"

NON MOI NON JE NE LES JAM2 DIS PAS PEUR DEJA DE NE PAS ETRE ENGAGER
Edit by Ludivine : Non, moi non. Je ne l'ai jamais dis par peur déjà de ne pas être engagé

Attention, ne pas écrire tout ton texte en majuscule (majuscule = crier) et écrit-le en français, langage SMS interdit Néanmoins, bienvenu sur le forum !

Mais je pense important une fois engager de le dire, ou à au moins une collègue, parce que le jour ou tu fais une crise, ben là c'est pas au top !

je l ai toujours dis et sur le ton de la derision!j en ri je leur dis comment agir avec moi en cas de crise et c est tjs bien passe!

Je ne l'ai jamais dit à mon cadre, au cadre supérieur, aux médecins et au médecin-chef car en psychiatrie adulte les patients peuvent avoir toutes les pathologies alors que si c'est chez les soignants ça passe plus que mal.
Le médecin de travail (elle était la 1ère au courant) m'avait juste dit de prévenir des personnes au cas où. Je l'ai confié à mes collègues les plus proches (dont 1 dont le papa est épileptique).
Mais maintenant suite à mon opération, je l'ai dit à mes collègues de l'hôpital de jour (1 de mes collègues pensait que mon opération était liée à une épilepsie) et je me sens prête à le dire à mes supérieurs mais que s'ils me posent des questions.

Mais moi,quand j'en ai parlé on m'a tout de suite trouvé des excuse bidon pour ne pas me prendre;ou sinon pendant que je travaillais on m'a reproché d'être un peu trop ralentit...
Donc je me demande ce qu'il faut faire!
J'en ai parler à mon neuro et il m'a dit d'essayer d'ouvrir un dossier à la MDPH(anciennement COTOREP) pour être reconnu handicapé...
Parce qu'il met arrivée de faire des auras pendant des entretiens,donc des difficultées à parler ect...
Mais après je sais pas si c'est une bonne solution aussi!!!

Je ne pense pas que ce soit une bonne idée, car tu risque d'être encore plus embeté pour trouver du travail. Tu ne pourra que rarement trouvé un job dans ce qui te plaît vraiment. Et je pense que tu devras accepter les offres qu'ils te donnent, avec leur contrat bidon. Mais c'est mon avis personnel.

Je pense comme savana. On va encore me dire que je n'accepte pas Mais en te déclarant, tu ne pourra plus faire marche arrière, alors qu'en le cachant a un évetuel patron, ca te laisse au moins une chance de prouver que tu en es capable, si tu fais une crise, tant pis, tu sera viré mais au moins tu aura acquis de l'expérience, et tu aura peut etre repris confiance en toi, ce qui est essentiel.
Donc, je ne dirai rien, et je tenterai le coup, et si ca se trouve tu tombera sur un patron conciliant qui acceptera de te garder malgré les crises, mais il faut leur laisser le temps d'apprécier ton travail...

Pour les entretiens d'embauche, tu peux pas prendre un truc homéopathique qui te calmerai un peu ?

C'est ma facon de voir, mais je comprends que vous soyiez nombreux a penser différemment
Si j'avais déclaré mon épilepsie, je n'aurai pas eu mon concours administratif et je ne ferai pas ce boulot aujourd'hui...

Perso, je ne le dit jamais. J'ai même fait une crise au boulot une fois, et le lendemain j'ai avoué une térrible allergie. C est passé comme une lettre a la poste.
Depuis je suis tranquille. Il n'y a que le médecin du travail qui le sait, juste par précaution.

Bref Je ne prfère pas car je risquerais d'être mis dans un coin, au vu de mon boulot.

Sinon Avant de partir d'une boite je le lache toujours a un ou 2 collègues. Histoire qu'ils comprennent tout de A à Z.

Fabrice a écrit: Sinon Avant de partir d'une boite je le lache toujours a un ou 2 collègues. Histoire qu'ils comprennent tout de A à Z.

Ca c'est un de mes regrets lorsque j'ai été mutée, j'aurai dû régler mes comptes avec certains qui me faisaient des réflexions sur ma lenteur et mes problèmes de concentration !!! Une chef en particulier, je ne lui en avais jamais parlé par fierté, peur des conséquences et parce que ce genre de personnes "peau de vache jusqu'a la moelle" me motive a travailler plus que les autres pour faire autant qu'eux...mais en meme temps, c'est parfois très dur a vivre, j'y ai laissé qq larmes.
Je pense que ca l'aurai calmé direct !

aladin a écrit:Pour les entretiens d'embauche, tu peux pas prendre un truc homéopathique qui te calmerai un peu ?

Aladin à raison tu devrais te faire prescrire de l'homéopathie. Moi j'en prend régulièrement pour plein de choses différentes, et je trouve que c'est efficace.
C'est un traitement de fond, il faut donc le prendre régulièrement pour que ca marche.

mais à cet entretien ça c mal passé mais il y a eu d'autres entretiens où j'ai pas fais de crise...Vous croyez que l'homéopathie peut faire quelque chose dans ces cas là?et vous prenez quoi alors?
parce que moi,mes crises n'ont jamais eu de rapport avec le stresse.

Mais en +,quand on créé un dossier à la MDPH, c'est pas fiché sur notre front: je veux dire par là que si on veut faire des candidatures spontanées sans parler de notre "problème" on peut le faire,ils vont pas nous demandé "est ce que vous avez un dossier à la MDPH?",enfin je pense qu'on est pas forcé d'en parlé mais si on veut bénéficier de l'aide on peut...
Vous pensez pas?
demain j'ai RDV à CAP EMPLOI (un RDV qui m'a été imposé,j'ai reçu un courier comme quoi c'était mon neurologue qui me l'avais fait prendre...).c'est avec "Epilepsie et Travail".Je verrai et vous en dirrai plus...

savana a écrit:Je n'ai jamais eut le courage de le dire à un de mes patrons. Pas par peur d'être viré car c'est impossible, ils n'ont pas le droit. Mais c'est plutôt parce que j'avais pas envie de suporter leur regard de curiosité et de pitié. Je suis juste malade, je ne suis pas un monstre de foire !!!
Mais tous les patrons doivent avoir des réactions différentes . Enfaite j'en sais rien...
Et vous, vous avez deja fais la grande annonce à un de vos patrons ?

Je ne l'ai jamais dit. L'épilepsie reste encore une maladie qui fait peur, pour ceux qui ne connaissent pas.
Donc je me tais, je me concentre au maximum, mais jamais rien dit. Comme tu le dis, je ne veux pas avoir leurs regards de compassion à subir par la suite.

c'est déjà pas évident d'en parler tout court donc au patron...ouille!

aladin a écrit:c'est déjà pas évident d'en parler tout court donc au patron...ouille!

Tu m'étonnes, je ne vois pas dire " bonjour, je me présente je suis mammouth et épileptique", ça peut faire désordre l'ordre d'un entretien d'embauche

Mammouth a écrit:

aladin a écrit:c'est déjà pas évident d'en parler tout court donc au patron...ouille!

Tu m'étonnes, je ne vois pas dire " bonjour, je me présente je suis mammouth et épileptique", ça peut faire désordre l'ordre d'un entretien d'embauche

J'imagine bien la scène

(même si dans la vie c'est pas toujours drôle...)

je crois que c'est mammouth qui ferait désordre plus que le reste . C'est un prénom hors du commun