Je ne trouve pas de travail!!!

Etant senior sur le marché du travail, avec handicap et invalidité sur certaines fonctions, alors j'ai envie de provoquer une prise de conscience pour les DRH afin de leur présenter qu'un handicap épileptique n'est pas incompatible avec le travail.

Je n'ai rien à perdre depuis 2009 où je n'ai eu qu'un CDD de courte durée et bénéficié d'une formation de 6 mois.

aiduba974 a écrit:Etant senior sur le marché du travail, avec handicap et invalidité sur certaines fonctions, alors j'ai envie de provoquer une prise de conscience pour les DRH afin de leur présenter qu'un handicap épileptique n'est pas incompatible avec le travail.

Je crois que tu n'as pas bien compris le rôle du DRH... Il n'est pas là pour prendre conscience de quoi que ce soit, il est là pour trouver la personne la plus performante pour la boîte qui l'emploie et dans un premier écrémage, mettre les dossiers sur une pile ou dans la poubelle.

J'aime bien quand tu remets les points sur les I Kinetic. Effectivement Il y a tellement de choix maintenant que pour 1 poste tu as 100 personnes.
Critères de choix d'un DRH
- En bonne Santé
- Pas de femme enceintes ou avec de jeunes enfants
- Expérience de 5 a 10 ans
- Capable de travailler seul et en groupe
- Capable de diriger une équipe
- Capable de renvoyer quelqu'un
- Bonne présentation
- Habite dans la commune ou très proche
Bon je caricature un peu mais c'est a peu près ca.
Un bon DRH aura un ressenti sur la personne et pourra même te dire que tu as une tête d'ALD.
Enfin cela n'est que du vécu...

Moi personnellement le premier travail que j'ai trouver, je parle de ceux qui oblige une visite médicale, je ne l'ai pas signalé tout comme pour mon permis, manque de pot j'ai fait une crise une seule fois. Ca suffit a ne pas renouveler mon contrat et je suis grillée pour ce qui est de travailler dans ce magasin et les autres qui y sont rattaché (je ne dis pas lequel je ne sais pas si j'ai le droit de le nommer ici) et pour le second boulot je n'ai rien dit non plus mais rien ne m'est arrivé.  ouffff!!

Bin ne cite pas. Et puis cela depends bcp du gérant. Même dans une grande enseigne il y en a qui sont gentils.

Ba pas eux l'un a appelé l'autre pour savoir et l'autre a dit à l'un qu'il ne fallait mieux pas que j'avais fait déjà une crise et que je n'avais rien dit au médecin du travail et comme c'est le même grand patron pour les trois enseignes forcément ils mettent les directeurs au courant

Exact. Dans ce cas mieux vaut se taire.

Ba c'est ce que j'ai fais j'ai rien dit justement sinon pas d'embauche mais j'en ai fais une sur mon lieux de travail quelque mois après et on m'a reprochée de ne pas avoir mis le médecin du travail au courant pendant la visite obligatoire lors de l'embauche. De toue façon même pour les autres fois je ne dirais rien et je croiserai les doigts pis voila

Je suis d'accord, ça porte trop préjudice de tenir les employeurs au courant. En ce moment je travaille dans une maison de retraite en remplacement, la gérant sait que je suis épileptique mais elle pense que je n'en ai pas fait depuis 1an. Je ne lui ai pas dit que j'avais fait une crise dimanche dernier. Je suis donc aller bosser mercredi, le visage pale, très peu de force et avec la langue qui fait mal mais j'ai fait ce que j'avais à faire. Si elle avait su, elle m'aurait renvoyer chez moi, autant pour moi que pour les personnes âgées dont je doit m'occuper..

Oui beaucoup pensent que nous sommes des dangers pour les autres, mais c'est pas vrai, enfin si quelqu'un essaye de nous maîtriser pendant une crise oui on peut blesser sans le vouloir, mais généralement côté physique c'est nous qui en font les frais. Malheureusement certaines mentalités n'évoluent pas et sont restées a la période Jeanne D'Arc.
Moi comme mimi je ne dis rien non plus et a l'avenir si j'en fais une et qu'on me reproche de n'avoir rien dit je dirais que c'est la 1ère fois que ca m'arrive et puis voila

On a pas d'autres de choix sinon.. une amie m'a dit que ce serait une forme de discrimination. Faut faire ce qu'il faut si on veut gagner notre vie, après c'est sur que si on fait des crises très régulièrement mieux vaut attendre que la santé se stabilise.. Dans mon cas je ne fait des crises qu'avant ou après le sommeil donc à moins d'être veilleuse de nuit (poste que d'ailleurs j'ai refusé par besoin de sommeil) il n'y aucune crainte!

Mon neuro refuse catégoriquement que je travail de nuit, oui c'est une forme de discrimination mais les entreprises en ont le droit, pas pour rien qu'il faut passer a la médecine du travail, ils veulent pas embaucher n'importe qui, et bien sur pour eux nous ne somme pas des personnes stable, ca les fouterai mal si une crise survenait devant leurs clients  
Malgré tout j'ai entendue dire que les entreprises doivent embaucher au moins 6°/° des ETAMS
A vérifier je n'en suis pas sur, je crois que c'est ça mais je ne peux l'affirmer

dans les grosses entreprises, il doit y avoir 6% de personnes reconnues handicapées sinon l'entreprise paie des amendes.
certaines entreprises préfèrent payer que d'embaucher leur "quotat"!

oh....  
Et pourquoi payer l'amende plutôt que d'embaucher, ils ont peur d'être perdant a embaucher des handicapés ?!!!
C'est incompréhensible, la ou je travaillais et ou j'ai fais une crise il y avait une personne qui était embauchée étam 3ème catégorie, elle avait une partie du pouce d'amputée sur une main mais faisait n'importe quelle tache comme quelqu'un de tout a fait normal. Elle a été réembauchée et moi non! La vie est quand même injuste

Ce sont eux les perdants après, parce que mis à part le fait de savoir que tel ou tel personne est épileptique ils ne prête pas plus attention à son travail et à ce qu'il ou elle pourrait apporter à l'entreprise

ba oui mais bon la en l'occurence c'était moi la perdante!! en même temps vu comment j'étais considérée après ma crise par "mes collègues" de boulot c'etait peut etre pas plus mal

Oui c'est sur.. après c'est une occasion de repartir à zéro dans un nouveau lieu de travail où personne ne connais ta maladie. Ce qu'il faut surtout c'est que tes crises cesse, devienne moins fréquente

malheureusement je ne suis pas encore a ce stade mon cdd s'est arrêter le 31 dec la j'ai le droit au chomage mais je me vois pas rester 8 mois a rien faire et ca me fait peur qu'on certaines personnes me disent que ca fait deja un qu'elles essayent et qu'elles ne trouvent rien

Re: je ne trouve pas de travail

Salut auriane.
Je vois que toi aussie tu galère depuis 1 ans et demi je reconait chose qui n' et pas facile à vivre.
Face un un employeur qui et suseptible de me recruter il et toujours difficile de parler de ça.
Moi j' ai était licencier pour inaptitude professionnelle à mon poste de travail résultat de tous ça inscrit à pôle emploi et cap emploi.
pour se qui et de trouver une reconversion professionnelle je ne c' est pas quoi faire.
Car j' ai plus de 20 ans expérience dans le domaine électrique et électronique mes à l' heure actuelle je ne c' est pas si je pourrait suivre une formation car j' ai de gros problème à retenir tous se que j' apprend.
je reconnait tout comme toi est les autres que c' est pas facile de s' inscéré dans la vie active.
et des que l' on signale cette maladie c' est la fin du monde pour le recruteur.
A l' heure actuelle je serait intérressé de passez une reconvertion professionnelle en tant que déssinateur de schéma électrique mes je ne c' est pas si c' est contre indiquer vue mon cas selon mon neurologue non aucun risque, si je fait des pauses.
comme plus ou moins tout le mondes je fait quelques missions mes l' état de santé revient toujours même si je suis stabiliser je remarque que parfois j' ai comme des petites coupure enfin absences beaucoup moins fréquente qu' avant.
et le pire dans tous ça qu' en j' ai était convoqué par pôle emploi pour passez des tests en vue d' une reconverssion professionnelle et bien il ne tienne pas compte de mon niveau en mathématique une bonne par de ceux que j' ai appri je ne le c' et plus.
même les tables de multiplication et division je les est apris mes le lendemain tous oubliers.
à l' heure actuelle je pence éventuèllement de travailler avec les chèque césu ça peux aider.
j' espère tout autant que vous tous vous trouverais un travail pour ceux qu' il ne a non pas.


courage à toi et à vous tous
franck34

trouver un job est déja un parcours du combattant en temps normal ,alors en étant epileptique c'est encore pire jamais a l'abris .

Meme moi avec une epilpsie stabilisé et que des crises rares la nuit uniquement ,je suis pas a l'abris il suffit que je commence une mission et fasse une crise la nuit ,après c'est minimum 2 semaines pour que je me remette forme morale douleurs musculaire .......et tout le bordel.

Cela fait 2 ans que j'ai été licencié ( licenciement économique ) depuis galère chomage et tout ce qui suis ,bossé 1 mois sur deux ans de chomage.

Je suis de moins en moins confiant dans mon avenir 39 ans vivant seul pas de job ,une maladie qui me lachera jamais je crois meme si mon cas est risible par rapport a certains ici a raison d'une crise tout les deux ans .

Le morale en prend un coup il y a des jours ,a qui en parlé ba je sais pas je veux pas raconter ça a mes amis ou mes parents je veux pas les inquiéter .

Mais je cromprend les gens dans ce cas je le vis aussi chaque jour avec des hauts et des bas.

La situation de chômage qui perdure dans le temps se traduit par une perte de confiance en soi, les difficultés quotidiennes liées à la perte d'emploi, tu rajoutes l'épi là dessus, il y a de quoi traverser des hauts et des bas. Je crois que l'objectif premier est de rester en contact avec ses amis, sa famille, le monde associatif.....Bref, essayer de faire que ce quotidien ne nous enferme pas et ne nous isole pas. Pas simple j'en conviens!
Ne lâche rien blaugrana, ne lâche rien!.
Courage

jamais c'est pas mon temperament mais ya des jours tu sais ta envie de tout foutre en l'air et l'impression de jamais voir le bout du tunnel .

C'était juste pour dire que je partage votre douleur a tous et je comprend quand je lis les uns les autres.


vous lire c'est déja un soutient morale merci .

J'ai eu de la chance mon epi s'est pointé après mon embauche en cdi mais j'ai informé mon patron et mes deux (anciens) collègues de l'époque de mon état et leur ai dit quoi faire en cas de crise. Ça c'est bien passé, mon patron s'en fout que je soit épileptique, borgne ou unijambiste (un patron humain !!! ), tant que mon travail est fait. J ai pu adapter mes horaires pour finir plus tôt pour eviter de roupiller sur mon ordi à 17h.

Maintenant je sais que rien n'oblige les gens à parler de leur maladie aux futurs employeurs, la seule obligation serait d'en parler au médecin du travail pendant la visite qui doit être faite pendant la période d'essai.

Oui a condition que ce ne soit pas une visite médical privée c'est a dire chez l'employeur meme car en cas de visite d'embauche ,je vous jure que votre embauche sera refusé si vous leurs dites oui je suis epileptique meme stabilisé ils s'en foutent ils prennent pas le risque.

Par contre visite médical public pas chez l'employeur aucun soucis le médecin n'en parlera pas a l'employeur sur votre feuille d'aptitude .