Autorisation d'absence pour une ALD
Page 1 sur 1
Autorisation d'absence pour une ALD
Je précise qu'il s'agit d'un site parlant de la sclérose en plaques donc les réponses sont qq fois orientées sur cette maladie et non l'épilepsie mais le principe reste le même.
Suis-je autorisé à m'absenter de mon travail pour suivre mes traitements ?
Oui. Depuis une loi du 19 janvier 2000, le Code du travail prévoit que si votre maladie a été reconnue comme ALD, vous pouvez bénéficier d'autorisations d'absence pour suivre les traitements médicaux rendus nécessaires par votre état de santé. Cette disposition a été adoptée pour remédier aux difficultés rencontrées par les salariés malades lorsqu'ils suivent des thérapies lourdes pendant leur temps de travail.
Malheureusement, la loi n'apporte pas plus de précisions quant aux modalités pratiques de ces autorisations d'absence (opposition possible de l'employeur, durée maximale des absences, justificatifs à fournir.). Dans le silence des textes, on peut penser que, sauf disposition conventionnelle plus favorable, ces absences ne sont pas rémunérées. Renseignez-vous toutefois sur ce point auprès de votre employeur.
Pour l'avoir expérimenté, l'ALD permet de prendre un jour de congé maladie pour aller a une consultation ou examen... sans demander d'arrêt de travail, il suffit de justifier de son absence avec un courrier du neuro justifiant la présence a l'hopital. Dans mon cas, habitant très loin de l'hopital, j'ai besoin d'une journée entière d'absence même pour une consultation.
http://www.sep-services.fr/beta-sep/vivre-au-quotidien/affection-longue-duree/activite-professionnelle.html
Suis-je autorisé à m'absenter de mon travail pour suivre mes traitements ?
Oui. Depuis une loi du 19 janvier 2000, le Code du travail prévoit que si votre maladie a été reconnue comme ALD, vous pouvez bénéficier d'autorisations d'absence pour suivre les traitements médicaux rendus nécessaires par votre état de santé. Cette disposition a été adoptée pour remédier aux difficultés rencontrées par les salariés malades lorsqu'ils suivent des thérapies lourdes pendant leur temps de travail.
Malheureusement, la loi n'apporte pas plus de précisions quant aux modalités pratiques de ces autorisations d'absence (opposition possible de l'employeur, durée maximale des absences, justificatifs à fournir.). Dans le silence des textes, on peut penser que, sauf disposition conventionnelle plus favorable, ces absences ne sont pas rémunérées. Renseignez-vous toutefois sur ce point auprès de votre employeur.
Pour l'avoir expérimenté, l'ALD permet de prendre un jour de congé maladie pour aller a une consultation ou examen... sans demander d'arrêt de travail, il suffit de justifier de son absence avec un courrier du neuro justifiant la présence a l'hopital. Dans mon cas, habitant très loin de l'hopital, j'ai besoin d'une journée entière d'absence même pour une consultation.
http://www.sep-services.fr/beta-sep/vivre-au-quotidien/affection-longue-duree/activite-professionnelle.html
_________________
Ce qui ne tue pas, rends plus fort !
aladin- Administrateur
-
Nombre de messages : 5912
Age : 40
Date d'inscription : 14/10/2007
Sujets similaires
» Surtout pour les femmes,mais un peu pour les hommes aussi
» L'épilepsie enseignée à l'école infirmière...
» Vie sociale et professionnelle
» pour moi...
» pour mon garçon
» L'épilepsie enseignée à l'école infirmière...
» Vie sociale et professionnelle
» pour moi...
» pour mon garçon
Page 1 sur 1
Permission de ce forum:
Vous ne pouvez pas répondre aux sujets dans ce forum
|
|