Humeur massacrante !

Mon humeur du jour :        
Oui, j'ai bien envie d'éclater la tête de quelqu'un (désolée pour la subtilité de mes paroles), mais j'ai une bonne raison pour ça.
Je travaille depuis presque 2 ans dans une résidence de vacances. Depuis moins de 2 mois, j'ai une nouvelle chef, et depuis tout est parti en coui**e.  
Je me suis faite virée ce matin même pour faute grave.
j'ai soi-disant été agressive avec des clients alors qu'aucun de mes suppérieurs n'a été à même de montrer cette plainte ou même de me dire à quelle date elle avait été formulée.

Toujours est-il que j'ai signé leur foutu papier en tremblant et en pleurant et que je me suis barrée en donnant des coups de pieds à tout ce qui se trouvait sur mon passage et en arrachant quelques plantes de la résidence.
Oui oui, je sais que j'aurais dû faire preuve d'un petit peu plus de tact, c'est comme si ça leur donnait raison, mais qu'est ce que vous voulez, ça tourne pas rond par moments chez moi

Et mon ancienne chef n'habite qu'à 2 minutes à pied de chez moi ....zen....      

Lilou, 1-2-3 , on respire un grannnd coup !
tout dabord je suis dsl de ta mesaventure, se faire virer n'est jms agreable mais alors pas du tout !
ne te flagelles pas, on fait comme on peut avec ce qu'on a au moment T face a l'injustice !
un jour, dans un mes boulots d'eté, on m'a accusée d'avoir volé un cheque ( 11,40€ ... sans commentaires.. ) moi qui suis zen et encaisse; j'ai renversé tous les mannequins portant la collection dont je venais a peine de terminer la mise en place -_-" .. c'est pas intelligent, mais c'etait fait !

en revanche, je te conseillerais de te tourner vers les equivalents d'assoc, ou de maison de la justice, car sans preuve de faute ... surtout si elle aboutit sur un licenciement ... je ne sais pas exactement comment ca se passe, niveau indemnités, niveau rien du tout dailleurs, mais ca me parait trop facile, de ne rien avoir a justifier et te remercier comme ca.
j'espere que les conditions dans lesquelles tu as signé ( malheureusement) pourront etre prises en compte, et ne pas jouer en ta défaveur.
Prends le temps d evacuer, et avant de tourner la page, regarde si tu ne peux pas qd meme jeter un oeil au bienfondé de tout ca et que tu pourrais ptt en tirer ..

en tout cas je te souhaite bon courage, une bonne douche pour te relaxer !
bonne soirée

Ah mince... la tuile
Vraiment désolée de cette injustice mais je ne connais pas de recours envisageable. A part conseiller une visite à la cité judiciaire pour renseignements. Du moins en France, ses portes sont ouvertes les samedis au public pour conseil et orientation.
Respire et j'ai la présomption de penser qu'avec un si bon niveau de français, tu pourrais devenir guide ou interprète en Espagne facilement ...

BlueMoon a écrit:
un jour, dans un mes boulots d'eté, on m'a accusée d'avoir volé un cheque ( 11,40€ ... sans commentaires.. ) moi qui suis zen et encaisse; j'ai renversé tous les mannequins portant la collection dont je venais a peine de terminer la mise en place -_-"  .. c'est pas intelligent, mais c'etait fait !

Tu te rends compte Bluemoon, tes chefs ont eu peur que tu deviennes riche avec 11,40€ !!!
Moi aussi, ça m'a fait péter les plombs d'être accusée à tort ! Et en plus, ces chefs sont convaincus qu'ils ont raison en tout point.

Aujourd'hui je suis de meilleure humeur.  
Mon ancien chef (que j'avais jusque début juillet) m'a appelé pour me dire qu'il était prêt à m'écrire une lettre de recommandation professionnelle si j'en avais besoin.  

11,40€ je precise libéllé a l'ordre du magasin, qu'ils ont retrouvé le lendemain qui plus est ! Pffff...
enfin.
si tu es de meilleure humeur c'est le principal ! et si en prime tu peux avoir cette lettre de recommandation c'est parfait. faut voir un tout petit coté positif, tu vas pouvoir souffler, te reposer, faire un tour a la plage, et faire le point sur tes prochaines etapes !
bon courage en tout les cas.

Bonjour Lilou, il te faut saisir les prud'hommes! Pour licenciement abusif! Ils sont là pour ça. Cela fonctionne, je parle par expérience. Rentrer dans ce processus n'est pas agréable, voir même franchement pénible! Mais c'est ainsi que tu pourras avoir réparation de ce préjudice. Contacte un avocat pour t'accompagner.  Il y aura dans un premier temps, si aucun accord il y aura jugement. Tu peux gagner donc bas toi! Ta colère me semble légitime. Courage Lilou!

Autre point : on ne peut pas licencier n'importe comment, il y a un protocole bien précis! Entretient préalable avant le licenciement!

Je rejoins Corinette, encore plus qu'une faute grave peut te suivre par la suite, il faut un paquet d'arguments à un employeur pour invoquer une telle "étiquette".
Impossible légalement de jeter un employé comme ça...
Alors oui, contacte les prud'hommes et je rajouterais l'inspection du travail tiens.
Courage Lilou

Bon, ça colle pas, lilou est en Espagne, il faut faire selon la juridiction espagnole...